COMPAÑEROS PLAN RETIRO TELECOM AÑO 1995 – ANPRETEL/95
Fecha: Lunes 30 de marzo de 2009.
Para: Personal afiliado o no ANPRETEL/95
ACLARACION: Pensando en un trabajo realmente de equipo, en el que no sean solo los Lideres quienes asuman compromisos frente a las acciones de ANPRETEL/95, sino, TODA LA COMUNIDAD implicada en el retiro, venimos insistiendo en que NO SE INFORME verbalmente a nadie, la actualidad de los procesos, en que no se “fomente la pereza” y en destacar que en nuestro colectivo “no existe” un solo iletrado.Que cada quien, LEA, ANALICE, y DEDUZCA, de los textos
No es regaño, no es prepotencia, no va contra alguien en especial, - es el hábito de la dirección Anpretel/95, por desplegar mensajes directos y claros. - Siempre afirmamos nuestra preferencia por un debido respeto, por una gran dosis de Humildad, pero todo ello, con una férrea “DIGNIDAD”
Creemos que así lo alardean nuestros escritos, tanto a los retirados, como a los diversos estrados, - siendo tan “DECISIVO” cuanto se esta haciendo, que lo mínimo que ha de suceder es que TODO ANPRETEL/95 este enterado y conectado con lo actuado y con los derroteros
Un liderazgo no es símbolo de “FIGURACION” es una simple orientación. - Y con esta nueva metodología se hará un trabajo de verdad PARTICIPATIVO, se evitan los CHISMES, y se encara la PERTENENCIA
Cuanto se hace NO ES PARA UN SECTOR DE LOS AFECTADOS, es para “TODOS SIN EXCEPCION”
La estrategia de los reclamos, debe nacer y desarrollarse con PERTENENCIA de cada uno, con COMPROMISO de cada afectado. No podemos continuar actuando como si fuéramos un “CARDUMEN DE PECES” donde al iniciante de la ruta, le siguen todo un banco de peces.
El estilo, debe cambiarse! – No es recomendable continuar aceptando la PASIVIDAD, todos debemos involucrarnos!
Y cuando aludimos a “TODOS” - referimos el mensaje a los YA PENSIONADOS del Plan retiro/95, a los BENEFICIARIOS de fallecidos, a los AMIGOS DEL FACILISMO, a quienes están FUERA DEL PAÍS, a los ESCÉPTICOS o INDIFERENTES, y a los ATENIDOS, no vaya a ser, que vergonzosamente deban acercarse cuando sus orientadores LOGREN UN ÉXITO y frente a lo otro, quizá, estén bien cansados!
COMO SE PARTICIPA: No interprete que necesariamente se hace, SOLO SI SE DA DINERO. – La participación efectiva igual se da con el APORTE de ideas, documentos, textos de los medios, opiniones objetivas, Talleres de ilustración y debate, motivación grupal, actividades para fortalecimiento de la causa, iniciativas de mejoramiento permanente.
Pero ante todo, la mejor colaboración, es consigo mismos: “DESPOJANDONOS DEL PAPEL DE VICTIMAS” – “RELEGANDO EL LAMENTO O LLORIQUEO” – ABANDONANDO DE PLANO LOS PRETEXTOS – pues lo que si tiende a ser MUY SEGURO, es que el proceso habrá de favorecer a la totalidad de personal afectado.
CUADRO DE AFILIADOS A ANPRETEL: El record de afiliados se acera a MIL OCHOCIENTAS PERSONAS. Quedando un promedio de 1.400 sin afiliación.
MECANISMOS DE COMUNICACIÓN: Es elemental interactuar o enterarse de lo acontecido. – Por favor DIVULGUE ESTOS DATOS:
Abra el Internet y entre al portal o blog, o igual a la página Web: así:
A todos los lideres del país se les pide, INSCRIBIRSE AL LINK Ó CASILLA: “FORO DE LÍDERES” de la pagina Web, suministrando una clave personal y sus datos, (Nombre, Usuario, Correo Electrónico, Ciudad), etc. Para sostener con todos ellos cruce de datos permanentea titulo privado.
SITUACION DE LOS PROCESOS: 1º. CONCILIACION: Pasado mañana miércolesprimero (1º) de abril/09 se va a realizar una reunión con todo el séquito del “CETCOIT” (Comisión especial de tratamiento de conflictos OIT – Colombia) y acorde con un escrito enviado a Anpretel/95 el pasado 26 de marzo desde la OIT BOGOTA (Director OIT Colombia, Doctor Marcelo Castro Fox) – el Tema: Plan Retiro Telecom/95, será llevado a definición frente a lo que sucederá con la CONCILIACION
Escaneamos dicho escrito para mejor ilustración (al final de este texto).
2º. RECOMENDACIÓN DEFINITIVA DESDE GINEBRA SUIZA: Se construyó un oficio a la OIT Ginebra que podría tomarse como un “ESCRITO BELICOSO” o “PROVOCADOR” del cual enteramos en el blog y en direcciones electrónicas individuales a todos nuestros suscriptores. Ese documento, ha de generar alguna “controversia” ante la Dirección OIT Ginebra Suiza, porque plasma, con reciedumbre y gran molestia, la TIBIEZA y FLOJEDAD con que este estrado maneja la situación nuestra, pese a tener “ARMAS LITERARIAS” “TECNICAS y de PODER” como elementos opulentos para pronunciarse de manera DEFINITIVA, ya! y muy seguramente a favor!
Este documento recorrió sin excepción a todas nuestras fuentes asesoras, solidarias y de apoyo (tres tipos diferentes de actuación), en todo el mundo.
Recibimos de tal escrito, numerosos comentarios vía Internet, apoyándolo y felicitándonos por su contenido. De él mismo, pedimos impulso ante la OIT Ginebra, de ILUSTRES instancias en “Derechos humanos”“Sindicalismo” y otras, cuales ascienden a CIENTO CUARENTA Y SEIS ESTRADOS (146) con datos exclusivamente propios. (ya están en sus manos)
La elaboración de este documento se perfila con el objeto de entrar en un gran debate para la próxima “CONFERENCIA MUNDIAL DEL TRABAJO” en junio/09, sabiendo que con la conformación del SINDICATO MAS IMPORTANTE DEL PLANETA, desde el pasado 2006, al unirse dos potentados como la CIOSL (Confederación internacional de organizaciones sindicales libres) con la CMT (Confederación mundial del trabajo), crearon a uno mas vigoroso y mas importante del mundo: La “CONFEDERACION SINDICAL INTERNACIONAL - CSI” que aglutina un promedio de 185 MILLONES DE AFILIADOS del planeta y a quien destinamos nuestro proceso para su estudio e intervención directa.
Cual es la Concepción frente a las acciones de Gobierno: Hay que elogiar la política de “SEGURIDAD DEMOCRATICA” que si bien dentro de esa misma orbita, de la “PAZ” trabajaron ingentemente otros Presidentes, se necesitaba uno, con mas ejercicio de autoridad, que ejecutara acciones mas determinantes y por lo menos MITIGARA tanto dolor causado a la sociedad, como así, todos los Colombianos lo hemos visto y vivido.
Pero, mientras se exhiba a este “PAVONEO” como que, al interior del país TODO FUNCIONA CON EXCELENCIA, existe una “sideral e insondable” distancia, pues mientras aflore por cuanto mecanismo publicitario exista, el éxito de la SEGURIDAD DEMOCRATICA, se golpea duramente a la “DEMOCRACIA” se impacta duramente a la “INSTITUCIONALIDAD” y se desnaturaliza y degenera a una CONSTITUCION POLITICA, al asestar tan rudos golpes a los SECTORES: Salud, Comunicaciones, Banca, Hidrocarburos, Eléctrico, VENDIENDO, PRIVANTIZANDO o SUPRIMIENDO empresas al por mayor, y dejando de paso a MILES DE TRABAJADORES SIN OPCIONES.
Son dos cosas muy distintas, una de gran excelencia y otras indolentemente catastróficas
3º. INTERMEDIACION DE LA PRESIDENCIA DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA: Había una cita por atender en este estrado el 23 de febrero. La Junta debió aplazar tal cita porque el H. Presidente viajo a Francia por aquellos días y fue necesario dejar en vilo el compromiso. Esta semana se va a definir este asunto. Informaremos de lo sucedido en su momento.
4º. COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS – CIDH (Washington): Hemos proyectado un oficio que equivale a un práctico “ALEGATO DE CONCLUSION” solicitado por la PONENCIA DEL PROCESO P-757-05. Este texto se compuso con el MAYOR JUICIO, PRUDENCIA y FUERZA posibles, es una especie de “MODELO” y se enviará por vía física el miércoles 1º. de abril/09, anexando algunas pruebas sobre fallos adversos colectivos como el Consejo de Estado, la Comisión de investigación y acusaciones de la Cámara, la Acción de tutela manejada por el Doctor José Gregorio y algunas otras (Sentencias de las cortes, fallo del Tribunal permanente de los pueblos, del Hospital San Juan de Dios, etc.)
Tales alegatos constituyen un punto final a la etapa procesal.
Esta es la instancia sobre la que ANPRETEL/95 siembra la mas alta confianza, y expectativa por un fallo, y tal como dijimos en reciente BLOG, las acciones ante ellos serán INFLUENCIADAS por NO MEJORES ASESORES, o SOLIDARIOS del asunto, incluido en primer plano al destacado personaje delegado por los Derechos Humanos para Colombia y el Sindicato mas robusto que tienen los Estados Unidos, la AFL-CIO, con sede para la Zona andina en Bogota y con quien manejamos perfectas relaciones, La líder uno para los Derechos Humanos de los Llanos orientales, entre otras distinguidas instancias.
Pedimos a los lideres del país, un “CUIDADOSO ESTUDIO A ESE DOCUMENTO” una divulgación muy selecta, un TALLER ilustrativo amplio y sencillo, y el aporte de sus opiniones y de las bases, como un ejemplo de la versatilidad por la que se empeña ahora Anpretel/95 – Ojalá, esta petición sea UN HECHO y nos la demuestren!
Desventaja del caso CIDH: El querer de Anpretel es que el fallo rotundo, lo emita este estrado! – porque son un ente muy serio, muy ponderado en sus estudios y muy justo en su dictamen. Producida su Sentencia, no hay merito para interponer “recurso alguno” ya que el proceso lo ha transitado.
Que puede suceder: Que el Gobierno, allane el camino, antes del fallo e interponga “ABOGADO” buscando un arreglo anticipado. De no ser así, la sentencia quedara en firme y restituirá, TODOS LOS DERECHOS CONCULCADOS
GESTIONES SIGUIENTES: Anunciamos que se trabaja frontalmente en la etapa de “AGITE o REVOLCON” comentada en el penúltimo blog. – No lo duden, no vamos a defraudarlos, lo estamos haciendo con el mayor de los ímpetus, y en su oportunidad les contaremos detalles – se actúa de la mejor manera detectada.
BONO DE SOLIDARIDAD CON ANPRETEL/95: Somos un verdadero cuerpo, una indiscutible “EMPRESA” – una “CORPORACION ASOCIATIVA” con infraestructura, Administración, operaciones, finanzas, equipos y demás, y ante todo asistidos CON LA PASION QUE DEMANDA RESTABLECER LOS DERECHOS, que en tan macro numero fueron vulnerados!
Que de todos ellos, (derechos) sin eximir a uno solo, de todos, todos, en su conjunto, DISCUTIREMOS, SUSTENTAREMOS Y PROBAREMOS ANTE CUALQUIER ESTRADO del raigambre que fuere, AQUÍ O EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO, sin ninguna necesidad de recurrir a la CARRETA, al DISCURSO FLORIDO, o a la MENTIRA, con demostraciones RADICALES, INEQUIVOCAS y TOTALES
Se esta en el fragor de una etapa Severa, y definitiva, estamos seguros de lo que hacemos, no nos jactamos de ser sobrados, pero si, del gran convencimiento porque ante tantisimas violaciones, alguien habrá de evaluar honestamente el caso y producir un FALLO JUSTO, pensando en que llegamos al final.
Así pues se tienen gastos en viajes, lobbys, peajes, combustible, material de oficina, como papelería, tintas, servicios, asesor de sistemas, y en fin. Por lo tanto le remitimos el “BONO DE SOLIDARIDAD” para participar en un sorteo el 14 de mayo de “CINCO MILLONES DE PESOS” (tres millones de premio mayor y dos secos de millón) para que cada afiliado nos ayude a vender por lo menos DOS BONOS POR PERSONA, no es necesario que lo compre en directo el afiliado, puede venderlos y enrutar con su líder el pago de la boleta, a la cuenta de ahorros de Anpretel/95: Banco Caja social: 24010638376
Quienes en conciencia admitan que deben colaborar mejor, solicite mas boletas para que nos apoye. Habrá hacia delante un informe escrito minucioso de gastos, solo admita y comprenda que una entidad empresarial, NO FUNCIONARIA CON INDULGENCIAS.
Les agradecemos de corazón y esperamos su respuesta!
Firman originalmente: JUNTA DIRECTIVA ANPRETEL/95
REYNALDO VIDAL JARA
Presidente
HERNAN FRANCO
Vicepresidente
MANUEL GUILLERMO GARCIA
Revisor Fiscal
WILLIAM MONTEALEGRE
Tesorero
Asociación Nacional Plan de Retiro Telecom, “ Anpretel/95 “ Calle 42ª No. 43 - 11 Barrio República de Israel, Teléfonos Fax 338 45 60 – 446 43 55 Celular - 314 764 79 53 -E-mail anpretel@hotmail.comCali Valle Colombia. Web: http://www.anpretel95.es.tl
jueves, 19 de marzo de 2009
QUERIDOS COMPAÑEROS: PLAN RETIRO TELECOM/95 – ANPRETEL/95
Para: Afiliados y no afiliados Anpretel/95 – Solo plan retiro Telecom.
Fecha: jueves 19 de marzo/09
Favor divulgar este texto. Haga que se lea en directo por el interesado. No secunde la pereza.
Telecom no tuvo a un solo iletrado.
Su consulta es elemental: Entre a Internet y en el espacio “buscador” escriba: anpretel95.blogspot.com
Contamos con pagina Web: Escriba: www.anpretel95.es.tl consúltela y viva al día el proceso.
Desalienta saber como hay tantos compañeros apáticos a manejar un simple INTERNET para enterarse de algo tan importante como el espíritu de lo sucedido con su futuro y que recae en la orientación que actúa e imparte Anpretel/95.
Algunos sin intentarlo, lo ven como algo “complicado”. Cuando en realidad, NO ES ASI. Puede Ud. no tener su computador y en cualquier sala de Internet, le abren su correo personal electrónico al cual le llegara información, en esa u otra sala, o en su defecto consulte el blog: anpretel95.blogspot.com o desde ahora la Pagina Web: www.anpretel95.es.tl y encontrara la actualidad.
Somos 3.200 afectados con sus familias, se envía a cada correo personal electrónico el informe pertinente, se publica en un portal o blog: anpretel95.blogspot.com y ahora lo hacemos a través de la Web: www.anpretel95.es.tl- En ultima evaluación, de entre un promedio de 1.800 afiliados directos a la institución, casi 600 habían consultado la pagina.
Esto es, la 5ª. parte de los interesados en total (3.200) y la 3ª parte de los afiliados directos.
Creemos inexcusable argumentar dificultades. Porque no es así! – Concebimos mejor que es física pereza, costumbre de atenernos a comentarios de terceros, o simple escepticismo.
Lo que la Dirección de Anpretel se pregunta es: Sucederá lo mismo, cuando hayamos ganado y sepamos que esto favorece a todos, todos los afectados?
Pedimos por eso a los LIDERES DEL PAIS, NO ALIMENTAR LA PACHORRA, hagamos que las gentes adquieran verdadero “COMPROMISO” – Despojémoslos del habito del “FACILISMO” – Este asunto es de todos a quienes importe su bienestar y el de sus familias – Por ello, no cuente verbalmente, HAGAMOS LEER LOS TEXTOS
GESTIONES ACTUALES: En el penúltimo BLOG de marzo 9/09, hablábamos de un “AGITE” que daríamos a las instancias o personajes que en conjunto se solidarizan, apoyan o asesoran el caso Anpretel/95, (son 3 asuntos distintos) - Es hora en que DEBEMOS CAUSAR UN REVUELO. Lo estamos haciendo y en su momento tendrán información al respecto.
Escribimos por la época a casi TRESCIENTOS ESTRADOS INDISTINTOS EN EL MUNDO, de lo más granado en Derechos Humanos, Ejercicio Sindical, Parlamentarios y en fin.
No podemos descuidar un minuto al OBJETIVO, el cual se centra en: COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS CIDH – Washington, la misma CONCILIACION OIT COLOMBIA y un potencial pronunciamiento desde la OIT Ginebra Suiza con carácter “definitivo”
PETICION: El siguiente es un escrito que DEBEMOS CONOCER y MACEAR TODOS, dado que es el sentir que clama una respuesta ya y ante todo la exposición del porqué. Les pedimos el favor de manejarlo con TALLERES o CHARLAS GRUPALES y de paso dar sus opiniones:
Transcribo el documento
Santiago de Cali, marzo 19 de 2009
Doctor
MARCELO ALBERTO CASTRO FOX
Oficina Representación permanente OIT Colombia
Bogota D.C.
Referencia: CONCILIACION CASO 2297 “PLAN RETIRO TELECOM AÑO 1995” – PRONUNCIAMIENTO DEFINITIVO OIT GINEBRA SUIZA
Respetado Doctor Marcelo:
Los prácticos desmedidos esfuerzos por reconquistar nuestros Derechos inobjetablemente conculcados obedecen a un “incólume convencimiento” de infinidad de artilugios enquistados en el desarrollo de lo que fue el Plan de retiro Telecom año 1995.
¡Se nos engaño! – probadamente se nos engaño!
Se recurrió en aquel entonces a una “CONCILIACION” con la que “DISFRAZARON” a un “RETIRO VOLUNTARIO” – y esta probado, como en efecto podremos refrescarlo, que tal mecanismo fue el mas “ALOCADO SISTEMA” para legitimar la salida de centenares de trabajadores del Estado. Por esa exacta razón se inventaron cuanto método mas se pudo para ajustar poco a poco la figura jurídica que permitiera desmantelar a las instituciones del Estado, maniatando las posibilidades porque se presentaran demandas.
Hablamos así de la Ley de ajuste fiscal, de las Reformas Administrativas, de la Renovación de la Administración Publica, del Plan Nacional de Desarrollo y de la ley 790/02 que creo el “Reten Social y los PPA Planes de Pensión Anticipadas.
Siendo pues el primer experimento de desvinculación laboral Masiva, no tuvimos oportunidades, ni prebendas que al menos permitieran contar con una “seguridad social” o con siquiera un “Mínimo vital” – que hacia futuro nos propiciara una VIDA DIGNA.
Usted que reside en nuestro país, sabe, que recurrentemente se pregona en los medios un “profundo respeto a la Democracia”, que prolifera aquel comentario de la “Ferrea defensa a la institucionalidad Colombiana” – sabe que cada vez que el gobierno lo requiere exhibe a un país con sacratico respeto a los Derechos humanos, y ha de saber también la plena “realidad que se vive” cuando una vez combativamente defendidos estos aspectos, se “ACABA” o cuando menos se “ATROPELLA” insensiblemente al “Sector eléctrico” al “Sector Salud” al “SectorBancario” al “Sector hidrocarburos” o al de “Comunicaciones” – (Inravision, Caprecom, Adpostal, Telecom, etc.)
Ahora entonces padecemos las mas “INHUMANAS SITUACIONES” – las mas “CRUELES VISICITUDES” por causa de una administración que NOS ENGAÑO.
Se violo con desfachatada flagrancia a un “ARTICULO 20 TRANSITORIO – CONSTITUCIONAL” mandato que se maniobro como se quiso, a una JUSTA CAUSA para el retiro condensada de manera “categórica y expresa en 7 Actos administrativos institucionales”, se enmascaro a lo que fuera un típico “DESPIDO MASIVO” por un supuesto “PLAN DE RETIRO VOLUNTARIO”, se dio un “CONSTREÑIMIENTO” barnizado como si fuera la gran oportunidad, se profirió una “CONCILIACION VOLUNTARIA” cuyos objetos ilícitos no admiten una critica mas y en fin, en “DIEZ Y NUEVE DIAS” nos produjeron el “ECLIPSE” ambientaron la mas grande oportunidad de nuestras vidas e “HIPNOTIZADAMENTE” nos condujeron a creer que la conciliación seria la mejor opción.
Hoy, padecemos momentos “ABERRANTES”, sin empleo, sin salud, sin vida digna, sin Seguridad social, y lo mas craso sin mínimas oportunidades a un proceso debido conforme lo señala la constitución, porque todo aquello que toque al fisco nacional, no es admisible de arreglo, por cuanto la “LEY y la CONSTITUCION – NO LO PERMITEN”
Mas claro, en el momento del retiro, se paso por encima de cuanta norma quisieron, en materia de ley, diezmando a un Sindicato del talante de “SITTELECOM” acabando con nuestra CONVENCION COLECTIVA y con la CARRERA ADMINISTRATIVA, en materia de constitución, de Convenios internacionales, etc, - Nos da luego la oportunidad la OIT COLOMBIA de intentar un arreglo como bien se hizo el pasado 16 de abril 11 de agosto y 2 de diciembre del 2008, y se nos responde,LA LEY y la CONSTITUCION NO NOS PERMITEN ARREGLARLES?
Que es esto! – Doctor Marcelo!
Se padece el hambre, la práctica Indigencia, la perdida de viviendas, de hogares, se dan fallecimiento por doquier de compañeros por serios problemas emocionales, cuando menos los matan y hasta se suicidan, se acaba a los Sindicatos, se privatiza, negocia, o extingue a las empresas, se vive la inclemencia por carencia de oportunidades en el mercado laboral, y aun así, EXISTE UN RESPETO PROFUNDO A LA DEMOCRACIA y a la INSTITUCIONALIDAD?
Propiciamos una oportunidad de ARREGLAR NUESTRO ASUNTO, con “NUESTROS PROPIOS BONOS PENSIONALES” que acorde al estimativo ascienden a “Cuatrocientos diez y siete mil millones de pesos” (3.200 exfuncionarios), mas la ley y la constitución NO LO PERMITEN?
Ese es NUESTRO DINERO, son títulos valores NUESTROS, no han de afectar a nadie y no obstante, NO SE PUEDE?
Qué va a decirle entonces la OIT a los restantes aspirantes a conciliar, seleccionados! – (80 en promedio) La ley y la Constitución, no lo permiten?
Puede existir, aunque no se crea, un mecanismo para reformar la constitución, cuando de algunos eventos se trata, buscando la forma que sea, pero se puede!Y no encuentran método alguno pararespetar la DIGNIDAD de tantas familias afectadas?
Creemos, con entero respeto, Apreciado Doctor, que se hace tarde, para que la OIT puntualice una “SOLUCION” – efectiva, “Urgente” que por lo menos “MITIGUE” nuestro problema, por ello le transcribimos un texto remitido el pasado 13 de marzo a la OIT Ginebra, del cual agradecemos su pronunciamiento:
Referencia: RECOMENDACIÓN DEFINITIVA CASO 2297 “PLAN RETIRO TELECOM COLOMBIA AÑO 1995”
Distinguidos miembros: Requerimos a este documento, respuesta.
Fuimos despojados de nuestro “DERECHO AL TRABAJO” en un primer paquete que involucro a 62 instituciones Estatales, con la implementación del “Neoliberalismo” en el año 1995, involucrando a 3200 funcionarios. - Constituíamos el SEGUNDO SINDICATO MAS IMPORTANTE DE COLOMBIA, “SITTELECOM” después del de la “USO”
La pujanza de la administración conjunta con la organización Sindical, posicionaron durante 56 años a una empresa modelo en telecomunicaciones “TELECOM” (23 mayo/47-15 junio/03) que por su misma fuerza y la de sus trabajadores consolidamos a la mejor empresa del país en ese tema.
Su poderío económico hizo que cayera en manos de la POLITIQUERIA y por los años 1993 adjudicaron unos contratos con multinacionales en telecomunicaciones en millones de dólares que comprometieron seriamente su desarrollo, haciendo que se convirtiera en el ROBO DEL SIGLO para luego endilgar su inviabilidad a la carga prestacional y pensional de sus constructores.
El desorden administrativo fue tal, que solo en la década de los noventa trajinaron ONCE PRESIDENTES DISTINTOS por aquella entidad.
Aun así el vigor del Sindicato, persistía y frente a ello, había que “ACERTAR” con el mecanismo para “DESVANECER A TAL SINDICATO” y minarle al máximo su potestad actuativa, implementando por primera vez en la historia jurídica de Colombia a los “DESPIDOS MASIVOS” pero disfrazados de “Planes de retiro voluntarios” para con esta modalidad hacer el esguince a la ley, la constitución y Convenios Internacionales.
Así, se violaron entonces temas álgidos como la “CONCILIACION VOLUNTARIA” – la “JUSTA CAUSA” estatuida de manera expresa y categórica en 7 actos administrativos, se dio todo un “CONSTREÑIMIENTO”, se vulnero en todos los aspectos a un “MANDATO CONSTITUCIONAL” (articulo 20 transitorio), se transgredió la normatividad sobre “DESPIDOS MASIVOS”, se violo el tema respecto a “RENUNCIAS VOLUNTARIAS”, la misma“CONVENCION COLECTIVA” y en fin infringieron cuantos tópicos en “DERECHOS HUMANOS” mas no se pudo, imbuidos los “DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES”, de “SEGURIDAD SOCIAL”, de “VIDA DIGNA”, de un “DEBIDO PROCESO”, y de un “MINIMO VITAL”.
De todo esto, estamos huérfanos desde hace CATORCE AÑOS y desde esa época hemos dado toda una lidia ante cuanto estrado judicial concierna sin encontrar eco JUSTO en las respuestas.
En la OIT, registramos el caso: 2297 desde febrero/02 (siete años) siendo objeto de dos pronunciamientos Provisional y de fondo, catalogados como caso “EMBLEMATICO” y en “INSTANCIA” ante el Comité de Libertad Sindical.
Colombia estaba incluida en “LISTA NEGRA OIT” desde hacia 22 años y hubo una “VISITA DE ALTO NIVEL” para confrontar la realidad de los desmanes laborales y Sindicales en octubre 24 al 29 del año 2005. Esta Alta Comisión, sugirió la creación de una Representación OIT Permanente en Colombia, para mitigar o subsanar, tanto atropello a la clase trabajadora
Con la creación del “ACUERDO TRIPARTITO” en la 95ª Conferencia Mundial del trabajo, año 2006 con representación permanente en Colombia, se inicio la labor física de trabajo por el mes de ENERO DEL AÑO 2007, esto es, la OIT COLOMBIA lleva “DOS AÑOS DE FUNCIONAMIENTO” – registrando de momento un promedio de “OCHENTA CASOS” susceptibles de “CONCILIAR” tripartidamente y hasta el momento “NO HAY UN SOLO CASO GANADO”
El caso “TELECOM PLAN RETIRO AÑO 1995” fue convocado a una primer mesa el 16 de abril/08, a una segunda el 11 de agosto/08 y a otra preliminar a una tercer mesa el día 2 de diciembre/08 sin lograr absolutamente ningún arreglo. Mientras se profirió el “DESPIDO” enquistaron cuanta violación se pudo, en ordenamiento interno, Convenios internacionales y demás, mas ahora, el argumento es, “LA LEY y la CONSTITUCION POLITICA” NO NOS LO PERMITEN.
Suplicar ante nuestras instancias Judiciales, es “INUTIL” – Mil y mas veces lo hemos hecho con respuestas “ADVERSAS” - Tenemos MILLON DE PRUEBAS, administrativas, Jurídicas, de ingerencia antisindical, de Convenios en Derechos Humanos y en fin, no obstante de nada nos ha servido.
La “OIT” sabe, por referentes documentales, orales y físicos de entidades sumamente respetables del mundo y de nuestro país lo DESPIADADO DE NUESTROS GOBIERNOS por minimizar al movimiento Sindical. Somos el PAIS MAS PELIGROSO EN MATERIA SINDICAL EN EL MUNDO, se ha estado por esa razón en “LISTA NEGRA POR MAS DE 22 AÑOS”
Coincidencialmente, cada vez que se cursa una “CONFERENCIA MUNDIAL DEL TRABAJO” se envían Delegados de gobierno, preparados “pro-activamente” a convencer a la COMUNIDAD INTERNACIONAL, de un país “EXCELENCIA” – cual en realidad “virtualmente lo es” – pero, “OBJETIVA y REALMENTE, NO”
Se aplica una Política de “Seguridad Democrática” que ha tenido aciertos preponderantes, concibiendo que es hora de que el trabajo madurado por ilustres Presidentes de la nación, encontrara a uno que EJECUTE con eficacia dichos trazos de limpieza a la insurrección de los alzados en armas, y eso es lo que sucede en Colombia. Alguien al fin esta devastando semejante flagelo.
Y mientras tanto, qué hay con la función social del país, qué con las clases trabajadoras, - las expresiones de lucha popular se han convertido en VIAS DE HECHO y es así, como de práctica manera se reconquistan Derechos conculcados. Se debe ser “terribles Infractores sociales” frente a loétnico, racial, o social, desafiando la ley, la Constitución y los Convenios internacionales, para obtener “REMEDIO O PREVENDAS A SU VANDALISMO”
Es así, como en Colombia se subsana el accionar de los grandes perturbadores. Es así, con la “VIOLENCIA” como se logra reivindicara los marginados de la ley, así es, como en otros términos se ANMISTIA, se INDULTA, se PAGA, o a la final se “PREMIA”
La OIT, ha recibido Sendas pruebas al caso: 2297, de nuestro Sindicato “SITTELECOM” de nuestras mas importantes Centrales Obreras, de la Comisión Colombiana de Juristas, de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso de la Republica, de la AFL-CIO de Estados Unidos y en fin de toda una afluencia de ASESORES y de SOLIDARIOS al caso 2297.
La OIT, gano el “PREMIO NOBEL DE LA PAZ” 50 años después de su creación, en 1969, tiene una “CONSTITUCION” sobre la que gravita su ejercicio, implemento en conjunto con la CIOSL la CMT y nuestras centrales obreras a un “ACUERDO TRIPARTITO - OIT” cuyos resultados hasta el momento, “pese” a los grandes esfuerzos de sus funcionarios, han sido “NULOS” – resumidos en una respuesta “NEGLIGENTE DE GOBIERNO” – No hay visos, No hay empeño, No hay interés, No hay VOLUNTAD POLITICA.
La OIT, por estas actuaciones no procurará que refreguemos la DESASTROZA SITUACION POR LA QUE CRUZAN NUESTROS PROHIJADOS, sin “SEGURIDAD SOCIAL” sin un “MINIMO VITAL” sin una “VIDA DIGNA” sin opciones al “DERECHO AL TRABAJO” sin un “DEBIDO PROCESO” – todos ellos, “DERECHOS FUNDAMENTALES CONSTITUCIONALES”
La OIT, como caso característico, ha promulgado TRES DOCUMENTOS, como practicas “DOCTRINAS IUS COGENS” con sus fundamentos y métodos de aplicación, destacándoles su objetivo “constitucional OIT” - que reafirman su razón de ser, sus valores, su empecine por la JUSTICIA SOCIAL, por la PROTECCION AL EMPLEO por un DIALOGO SOCIAL y por el acato a las NORMAS DE DERECHO INTERNACIONAL, toda esta conglomeración en aras de una “VERDADERA COHESION SOCIAL” – Esos documentos son:
1.“La Declaración de Filadelfia año 1944”, que ni ha sido impugnada ni puede ser letra muerta. Es texto latente, con alcances y objetivos puntuales
2.“La Declaración relativa a principios y Derechos fundamentales en el Trabajo año 1988”, donde saciadamente se insta a los pueblos a interlocutar, concertar e inter-actuar con los entes Sindicales, por una, mas, mas, y mas veces
3.Y un último expedido el 2008 intitulado “Declaración sobre Justicia Social para una globalización equitativa”
Todo lo cual “ASOMBRA” pues es “inentendible” que una COMUNIDAD MUNDIAL con toda cuanta facultad le asiste, expida unos CUASI-TRATADOS que a la postre admitidos, aprobados y acogidos por un país pudieran ser BURLADOS o DESCONOCIDOS, frente a unas simples exposiciones de gobierno que rayan con la prosa y la lírica.
Las “intenciones” de mejoramiento son plausibles y aplaudibles, pero las “acciones” deben ser objetivas, veraces, efectivas. No puede un gobierno hablar de ingentes esfuerzos cuando unos hechos demuestran todo lo contrario. No puede trasladarse a la clase trabajadora un trueque de sus Derechos físicos y materiales, por un dinero que acaparará la guerra.
En oficio dirigido a la OIT en septiembre 30/08, adujimos NUEVAS PRUEBAS ANTISINDICALES y de momento NO HEMOS RECIBIDO RESPUESTA. - Recurridamente se emiten frases “El Comité lamenta” – la de “preocupa a la OIT” – “El comité toma nota” cada vez que se trata de motivar una RECOMENDACIÓN, que solo rubrican sensación de “BENIGNIDAD”de “TIBIEZA” y reitero, la OIT NO DESCONOCE LA PREOCUPANTE GRAVEDAD Y RECIEDUMBRE CON QUE SE EXTERMINAPAULATINAMENTE A NUESTROS MEJORES REPRESENTANTES DE LA CLASE TRABAJADORA, tal como sucedió con el sindicato mas robusto de todo el país después de el de ECOPETROL, “SITTELECOM”
Agradecemos por tanto un PRONUNCIAMIENTO DEFINITIVO.
Firman originalmente:
REYNALDO VIDAL JARA
Presidente
HERNAN FRANCO
Vicepresidente
MANUEL GUILLERMO GARCIA
Revisor Fiscal
WILLIAM MONTEALEGRE
Tesorero
Asociación Nacional Plan de RetiroTelecom,“ Anpretel/95 “Calle 42ª No. 43 - 11 Barrio República de Israel,TeléfonosFax338 45 60–446 43 55Celular -314 764 79 53-E-mailanpretel@hotmail.comCaliValleColombia.
