BLOG 31 DE DICIEMBRE

QUERIDOS COMPAÑEROS ANPRETEL/95

Para todo el colectivo Plan retiro Telecom año 1995

Afiliados y no afiliados

Fecha: Miércoles 31 de diciembre -2008

NOTICIA IMPORTANTE

Con fecha noviembre 21/08 La Comisión de Derechos Humanos CIDH en Washington, nos remitió un escrito que en síntesis sostiene que el proceso P-757-05 Plan retiro Telecom año 1995, esta aun en etapa de “ESTUDIO” conforme lo certifica el Secretario Ejecutivo de esta instancia Doctor Santiago A. Canton.

No precisa mayor información, en tanto solo permite deducir QUE ESTAMOS VIVOS, pero no, cuando se produciría un FALLO.

Escaneamos ese documento para ilustración. - Por favor léalo.

El desarrollo de la CONCILIACION, no nos tiene agobiados, sabemos que la embestida se ha dado con la MAYOR FUERZA, tal como ustedes lo han probado con nuestros escritos y demostraciones.

Somos considerados un CASO ESPECIAL, en la OIT y en el Gobierno, luego intuimos algún empeño por solucionar la situación de alguna u otra manera, PERO, como repetidas veces lo hemos sentado, NOS TOCARIA REGALAR UNA INFINIDAD DE COSAS a las cuales tenemos PLENISIMO DERECHO.

Eso es INNEGABLE.

No obstante, aunque no entristecidos, si estamos algo preocupados porque hasta ahora, los técnicos que han asistido a las audiencias preliminares SOLO ESGRIMEN INCERTIDUMBRE RESPECTO DEL RESULTADO CONCLUSIVO. Su argumento se centra en la Ley, el marco de la ley, el contexto de la ley, el esquema de la ley y la aplicación de la Constitución, más constitución y párenla ahí.

Como conocen de plano los lideres del país con la grabación privada que les enviamos para que la hicieran conocer de sus afiliados y no mas que eso, - esto es, como una prueba de cuanto hizo ANPRETEL por concretar las cosas, les planteamos temas puntuales, como:

Violaciones de ley, mas ley, y de Carta constitucional, no pudieron haber mas en el retiro, Violaciones de derechos humanos, y de convenios internacionales en materia sindical no pudieron caber en mayor proporción, mas claro NO HUBO ETICA NI RESPETO EN APLICACIÓN DE NORMAS CUANDO SE NOS DESPIDIO, luego ahora, si nos exigen rigurosidad en el acato a esas normas para fallarnos el caso? – Eso pues, fue una verdadera confrontación de fondo

Les hablamos de quienes nos asesoran, apoyan y se solidarizan con Anpretel, que no son en si, cualquier mercachifle, son instancias o personas del más alto renombre y quilataje del país y del mundo. “Ustedes lo saben”

Expresamos en esa mesa, quienes somos, qué hemos hecho, qué hacemos, qué buscamos, y cómo y con quien, lo hacemos, como un posicionamiento del nombre de Anpretel/95

Comparamos nuestra respetuosa y sólida reclamación con los violentos, los subversivos y les contrastamos esas actitudes con que si seria necesario ENVALENTONARNOS VULGARMENTE para que nos amnistíen, nos indulten nos pensionen, o nos arreglen a la brava!

Especificamos en la mesa de trabajo, que otros litigios cursamos y cual podría ser ese resultado, hablando así de la COMISION DE DERECHOS HUMANOS, de la OIT GINEBRA y de la COMISION DE INVESTIGACION Y ACUSACIONES donde somos actuantes, todo ello, frente a las NEFASTAS CONSECUENCIA que esto acarrearía para el Estado

Casi “SUPLICAMOS UN ARREGLO DIGNO E INMEDIATO” vistos los crueles casos de calidad de vida de muchos de nosotros.

En fin, se hizo en nuestro criterio LO MEJOR QUE PUDIMOS!

Ahora, lo relatado a continuación generará muchas especulaciones y chismes, empero TOMENLO HONESTAMENTE, como que “pronúnciense”, si les quedan dudas, a los correos de Anpretel/95: Anpretel@hotmail.com - reyanpretel@hotmail.com

El día de hoy, miércoles 31 de diciembre a las 10.25 am, recibimos una llamada de la Doctora EVELIN COLON, jurista experta en Derechos humanos para Latinoamérica de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH quien asume nuestro proceso P-757-05 ante este estrado Internacional en Washington.

Su explicación estriba en los numerosos casos de lesa humanidad, y violación de derechos humanos en Colombia, y que el caso particular P-757-05, o sea el nuestro AVANZA PROSPERAMENTE, se cataloga coincidencialmente como PREVALENTE, por las circunstancias de modo y naturaleza del Despido, que involucra quebrantos a un SINFIN DE NORMAS en todos los tópicos, y promete, que en los primeros meses del año entrante 2009, HABRÁ UN PRONUNCIAMIENTO ESPECIFICO

Así nos lo dijo, y así lo comentamos!

Nos invita a NO DESMAYAR, nos comenta de una POTENCIAL FAVORABILIDAD y ha pedido que enviemos con URGENCIA las pruebas de la DILACION A LA QUE SE SOMETE LA CONCILIACION DE LA OIT, DESDE EL GOBIERNO, o sea, que demostremos la NEGLIGENCIA Y CARENCIA DE EMPEÑO Y VOLUNTAD POLÍTICA DEL GOBIERNO.

Explica además el porqué de la demora en el fallo, pero en total, ENTREDICE, que la vocación es positiva en el proceso, “SIN ASEGURARLO”, es su - PRELUDIO, - y que tendrá un final muy pronto.

Observa además que solo los peticionarios del caso, o sea la JUNTA DIRECTIVA sea la única que canalice pedidos o informaciones por medio alguno. Que personas ajenas a la autoría, se abstengan de hacerlo.

Pedirán en enero o febrero, quizás, una o dos pruebas documentales y estudiaran la posibilidad porque ANPRETEL exponga de manera presencial o física, las violaciones en directo, frente a un equipo de MAGISTRADOS DE DERECHO INTERNACIONAL en ese estamento, Washington.

Para ello, se nos conmina a exponer los argumentos rápido y por escrito, a efectos de un análisis al interior del Estrado.

QUE PASARA CON LA CONCILIACION EN CURSO: Continuará su ruta, PERO, con unas exigencias un tanto mas vehementes o reflexivas y ante todo mas DIGNAS, pues según pulsamos nos ofrecerían tal vez cosas ridículas, como hasta ahora lo hemos avistado.

Como JUNTA DIRECTIVA, todo esto nos REAVIVA LOS ANIMOS, nos ACRECIENTA LAS ESPERANZAS y nos da cierta SEGURIDAD porque logremos de la mejor manera nuestras pretensiones.

DIOS BENDIGA A TODAS SUS FAMILIAS Y CERCANOS, A NUESTROS AMIGOS Y NO AMIGOS, DIOS BENDIGA EL PROCESO.

Que el año entrante férreamente sea el final de este práctico suplicio.

Sincero abrazo: JUNTA DIRECTIVA ANPRETEL/95, firman: Reynaldo Vidal Jara Presidente, Hernán Franco Vicepresidente, José William Montealegre Tesorero, Manuel Guillermo García Revisor Fiscal.

Se escanea también el oficio del Sindicato mas poderoso de los Estados Unidos, quien nos apoya decididamente en Bogota y Washington.

(DANDO CLIK SOBRE CUALQUIERA DE LAS IMAGENES, PUEDEN VERLAS MAS GRANDES PARA PODERLAS LEER)

MESA PRELIMINAR A CONCILIACION

COMPAÑEROS PLAN RETIRO TELECOM AÑO 1995 ANPRETEL/95


Para: Afiliados y no afiliados a ANPRETEL
Fecha: Miércoles diciembre 3 de 2008

APRECIADO COLECTIVO:


Suponemos que a muchos SI DE VERDAD LES INTERESA el litigio ANPRETEL, han podido enterarse de los pormenores del proceso CONCILIACION acorde con nuestro escrito en el Blog: (anpretel95.blogspot.com) emitido el pasado viernes 28 de noviembre, que contaba los avances reales, tal como suceden, del cometido en mención.

El primer tema de aquel Blog, refiere una directa recomendación de Junta:


“NO CREER EN ESPECULACIONES” – EN COMENTARIOS DUDOSOS, O HIPÓTESIS QUE PROVENGAN DE PERSONAS AJENAS AL LIDERAZGO ANPRETEL/95.



De crédito a lo expresado en cada correo electrónico individual, emitido desde la Asociación, o a lo consignado en estos Blogs - para quienes no tienen dirección electrónica (email). - Lo demás, excepto lo contado por un Líder, es una SUPOSICION o CHISME.



Decíamos que se nos invitaba a una AUDIENCIA PRELIMINAR, a la tercera mesa de Conciliación para el día lunes 1º de diciembre a las nueve de la mañana, en la sede de Minproteccion social. Nos desplazamos nuevamente a BOGOTA en la víspera y puntualmente hicimos presencia. (La Junta)

La nueva titular del VICEMINISTERIO LABORAL de Minproteccion social, Doctora ANA LUCIA NOGUERA, representando al Gobierno, para direccionar nuestra reclamación, se excusó por compromisos ineludibles y postergó la AUDIENCIA para el día MARTES A LAS CUATRO DE LA TARDE.



QUIEN ASISTIO POR EL GOBIERNO:



La directora de Seguridad económica, Doctora DIANA ARENAS, la responsable de PENSIONES del Ministerio Doctora ESPERANZA MEDINA y un profesional técnico en Legislación laboral SALVADOR RAMIREZ, por ANPRETEL, su Junta directiva.



PRUEBAS DEL EVENTO.


Obsérvense las fotos anexas que evidencian la mesa preliminar.




ASUNTOS TRATADOS:



• Presentación de los asistentes denominando su cargo y facultades

• Una reseña del porqué estamos en la mesa. Connotando que somos un caso EMBLEMATICO, en INSTANCIA ante el Comité de Libertad Sindical OIT, y en ETAPA DE SEGUIMIENTO desde OIT Ginebra Suiza

• Recuento de quienes somos, qué hemos hecho, qué hacemos, qué percibimos, quienes nos asesoran y apoyan, quienes se solidarizan con el proyecto, aludiendo a: Sindicato mas importante de los Estados Unidos AFL-CIO (nos suministraron un escrito de apoyo trascendental, el cual escaneamos para ilustración), La Comisión Colombiana de Juristas, el Congreso de la Republica, la Comisión de Derechos humanos del Congreso, las Centrales obreras mas importantes del país CUT y CTC, “entre otros”

• QUE OTROS LITIGIOS CAMINAN: OIT Ginebra, con una Recomendación definitiva, o la Comisión Derechos humanos CIDH Washington, o Comisión investigación y acusaciones de la Cámara Representantes

• Posición de ventaja o desventaja del Estado al momento en que se produzca un Fallo Internacional, instándolos a diferenciar nuestra actitud versus lo dañino que podría ser un fallo de este talante para el Gobierno

• Primacía inequívoca de la VOLUNTAD POLITICA DE LA ADMINISTRACION, si se ambienta un Arreglo, esto es queriéndose, PUEDEN HACERLO, e insistiendo SI SE QUIERE, SE PUEDE!

• Estado de “Conmoción Social”, como momento propicio para legitimar con un Acto administrativo, la solución definitiva

• Disparidad y enemistad con recurrir a medios violentos para lograr el arreglo, citando los casos de los camioneros torpedeando las vías, los Indígenas, los Cañeros, el mismo paro JUDICIAL (otro poder publico), la DIAN, la Registraduría, como exhortación al repudio por tanto acoso laboral. Confrontamos nuestra altura y respeto con Amnistías, Indultos o pago de dineros forzosos, frente a nuestro perfil cultural

• DEGRADACIÓN DE LA CONSTITUCION POLITICA, al quebrantarnos DERECHOS FUNDAMENTALES como: Al trabajo, a la Seguridad social, a la Vida digna, al mínimo vital y al Debido proceso en acceso al derecho de defensa.

• Abordamos el tema de INFINIDAD DE VIOLACIONES, en materia jurídica y administrativa dentro del país, en Derechos Humanos y en contexto de ejercicio Sindical, trasgrediendo CONVENIOS INTERNACIONALES

• Enfrentamos el contraste en cuanto a que: Si para nuestro Despido se dieron tantísimas violaciones en temas de LEY, de CONSTITUCION, y de ETICA, porqué ahora invierten los papeles y de momento, o, ahora si, las normas en general son IRRESTRICTAS





CUAL FUE LA POSICION Y PLANTEAMIENTOS DEL GOBIERNO



• Valga la pena informar que NO HUBO CONTIENDAS. Se fue reconocidamente respetuosos entre las partes.

• Aclararon que la inasistencia de la Viceministra obedecía a acrecentados compromisos por la situación del País. Que en vista a que se trataba de un ENCUENTRO de IDENTIDAD, el trabajo de los presentes seria DISCUTIDO ante la instancia debida, en directo con su INTERVENCION, expresaron el interés que despierta nuestro proceso.

• Es claro, muy claro, así lo advertimos, que ellos no ABSOLVERIAN EL CASO, solo interlocutaban entre ANPRETEL y GOBIERNO para descubrir alternativas, considerarlas con instancias superiores e ir intentando dar luz verde al proceso

• Descartaron de manera practica el desembolso, negociación, o destino para pensiones Anticipadas, de los BONOS PENSIONALES que registramos en el asunto.

• Sugerían que si hay el mecanismo para que desprendan a nuestro favor cierta suma de dinero, PERO, que la misma es INDISCUTIBLEMENTE muy IRRISORIA

• Revelaron su inhabilidad para tomar decisiones pragmáticas, por cuanto ellos son PERSONAL TECNICO y no cuentan con potestad resolutoria que implique dineros.

• Indicaron también que una vez entreguemos una RESEÑA TOTAL por escrito, tratarían con los concernientes todas las posibilidades que puedan preverse y nos citaran a OTRA AUDIENCIA con rasgo de preliminar.

• Si se llegare a un acuerdo, retomaran la indicación de convocar a la TERCER MESA CONCILIATORIA, o lo que es, se llegaría a esa audiencia, prácticamente a sentar condiciones, precedentes, y compromisos convenidos.




CONSIDERACIONES DE ANPRETEL/95



Tras todo esto actúan unos entes institucionales, que muestran abiertamente un indeclinable apoyo, asesoría o solidaridad, citando solamente a los notables, separadamente de cuantos mas lo hacen sin que lo conozcamos.

Al detenerse a calificar de quienes se trata, la JUNTA OPINA: Mejores, mas encumbrados, de mayor linaje y afinidad con nuestro proceso, no se encontrarían. Hablamos de un Sindicato ENERGICO la Afl-cio de los Estados Unidos, de una Comisión Colombiana de juristas, del mismo CONGRESO de la Republica, de la Comisión de Derechos humanos del Congreso, de una indirecta influencia de la OIT Colombia, de unas Centrales obreras vigorosas en Colombia.

Mas o mayores inyectores será muy difícil involucrar. Hemos accedido a instancias INMEJORABLES que han desempeñado una perfecta INCIDENCIA por la prosperidad del reclamo. Todos han debido observarlo, en nuestros escritos, en fotos o aun, en grabaciones.

Se esta haciendo lo humanamente posible por lograr la concreción de este concilio y se ha llegado a una cúspide a la que otro u otros, no han llegado, su inpersistencia y fatiga los abatió.


“ANPRETEL SIENTA AL GOBIERNO FRENTE A EL”


Ello sin embargo no es indicio segurísimo de triunfo. CONFESAMOS que el cierre exitoso no depende de ANPRETEL/95, hemos sido PORFIADOS Y TESTARUDOS en seguir y seguir la brega, sin amainar la pasión puesta a esta labor.

Luego, lo mínimo de las respuestas, es que si no priman el reconocimiento o aceptación de la fuerza y tenacidad infligida al caso, por lo menos COMPRENDAN que nuestra “OBSTINACION” en cualquier momento puede vertirse a TRIUNFANTE. Las demoras no son culpa de Anpretel.

Los exhortamos a entender. - No duden un segundo en que nos asiste mucha fortaleza y vitalidad, en los alegatos. Aquí, o en cualquier parte DEMOSTRAREMOS con ALTRUISMO y alta seguridad las inagotables violaciones en múltiples aspectos acogidas por la Administración publica para arrebatar unos DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES, con calidad de “IRRENUNCIABLES”

Hoy tal vez, nos embolatan, nos evaden, nos burlan, nos cansan, pero NO ABANDONAREMOS POR NADA, TODA ESTA BREGA, TENEMOS EL CONVENCIMIENTO IRREFUTABLE, que habrá de darse un fallo favorable, aun si su autor no fuera el Gobierno, recuerden que estamos a la expectativa de cuanto suceda luego desde la OIT ginebra, o desde la CIDH en Washington.

NOS AVERGUENZA pedirles PACIENCIA, “créannoslo” – Sabemos que a un nutrido numero no le importa involucrarse, solo EXIGEN, DIFAMAN y hasta INSULTAN. Piden a gritos un CHEQUE YA, pero qué hacen! – Qué es lo que hacen, aparte de “CONVULSIONAR LAS COSAS”

Sabrán por ejemplo que mientras se relajan en sus casas, ven televisión, están de ocio, o que sabemos, a la vanguardia trabajan un grupo de LIDERES IMPARABLEMENTE, por satisfacer la necesidad suya y la de tantos otros justos?



Saben de los riesgos? - A qué se exponen esos visibles? - Saben por conciencia la realidad efectiva de lo que están haciendo? - Saben de las vicisitudes para hacer amistad con altos jerarcas en tantos tópicos? – Saben que al regreso a Cali fuimos embestidos por una tractomula de 18 ruedas en la entrada de Soacha y por poco uno o dos nuestros pierden su vida, como el mismo carro?



A ellos los invitamos a entender con LOGICA la situación y a los restantes les decimos: “NO PARAREMOS” hasta agotar el ultimo céntimo de las oportunidades, - inmediatamente nos convoquen a la siguiente mesa informaremos cuanto antes, mas, si en el extremo, en ultimo caso, frustráramos todos los intentos, perderíamos con la frente en alto, con las botas puestas.



Luego, “nos es muy claro”, que eso no va a pasar, porque: CON MIS PROPIOS CALZONES, NO PUEDEN ENRIQUECERSE UNOS LADRONES.


Reciban una relativa navidad feliz y regocijados en compañía de sus queridas familias


Grato Saludo









Firma: Junta directiva ANPRETEL/95
Reynaldo Vidal Jara, Presidente; Hernán Franco, Vicepresidente; Manuel Guillermo García, Revisor Fiscal; José William Montealegre, Tesorero..










Dr. Salvador Ramírez profesional en legislación laboral colectiva, Dra. Diana Arenas Directora Seguridad Económica.









Dra. Adriana Arenas (de espaldas) Hernán Franco, Reynaldo Vidal, Dra. Esperanza Medina Jefe Pensiones Ministerio Laboral.








Dr. Salvador Ramírez, Dra .Diana Arenas, Dra Esperanza Medina, Reynaldo Vidal , Hernán Franco.